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原創

什么是企業管理軟件 Customer Support 領域的 ORT

2023-08-21 03:04:44
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在企業(ye)管理軟件的(de) Customer Support 領(ling)域,ORT 是 Operational Response Time 的(de)縮寫,它指(zhi)的(de)是從(cong)接收到客戶(hu)問題(ti)到解決問題(ti)所需(xu)要的(de)時(shi)間。這個(ge)指(zhi)標(biao)對于評估和改進客戶(hu)服務的(de)效率和效果至關重要。

首先,我們要清楚 Operational Response Time (ORT) 是一個衡量客戶服務質量和效率的(de)(de)關鍵指標。它(ta)涵蓋了從接收到用戶的(de)(de)問題(ti)或請求,到問題(ti)被(bei)徹底(di)解(jie)(jie)決(jue)的(de)(de)全過程所(suo)需(xu)的(de)(de)時(shi)間(jian)。這個時(shi)間(jian)包括:問題(ti)的(de)(de)記錄(lu)、分配、處理、解(jie)(jie)決(jue)和驗證等(deng)階(jie)段(duan)所(suo)花費的(de)(de)時(shi)間(jian)。

ORT 的重(zhong)要(yao)意義主要(yao)體現在以下幾個方面:

客戶(hu)滿意度:對于客戶(hu)來說,他們最關心的是他們的問(wen)題能(neng)夠在多快的時間內得到解(jie)決。如果一個企業的 ORT 短,那么他們就能(neng)更快地(di)解(jie)決客戶(hu)的問(wen)題,從而提高客戶(hu)的滿意度。

服(fu)務(wu)(wu)效(xiao)(xiao)率:ORT 是衡量客戶(hu)服(fu)務(wu)(wu)團隊工作(zuo)效(xiao)(xiao)率的一個重要(yao)指標(biao)。如果 ORT 長,那么(me)說明客戶(hu)服(fu)務(wu)(wu)團隊的工作(zuo)效(xiao)(xiao)率低,需要(yao)改進。反之(zhi),如果 ORT 短(duan),那么(me)說明客戶(hu)服(fu)務(wu)(wu)團隊的工作(zuo)效(xiao)(xiao)率高。

業(ye)務優化:通過分析 ORT 數據(ju),企(qi)業(ye)可以找出影響客戶服務效率的(de)瓶頸(jing)和(he)問題,從(cong)而進行改進和(he)優化。例如(ru),如(ru)果(guo)發現某一(yi)階(jie)段的(de) ORT 特別長,那(nei)么(me)就需要對這一(yi)階(jie)段進行深入分析和(he)改進。

舉例來(lai)說,假設一個(ge)(ge)企(qi)業(ye)的(de)(de)客(ke)戶支持團隊(dui)在(zai)接(jie)到客(ke)戶的(de)(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti)后(hou),需(xu)要花費 24 小(xiao)時才能(neng)解(jie)決(jue)問(wen)(wen)(wen)題(ti)。這(zhe)個(ge)(ge) ORT 顯(xian)然是偏長的(de)(de)。如果該企(qi)業(ye)能(neng)夠通過改進工作流程、提高(gao)員(yuan)工技能(neng)、引入(ru)新的(de)(de)技術等方式,將 ORT 降低到 8 小(xiao)時,那(nei)么他們就能(neng)在(zai)同樣的(de)(de)時間(jian)內解(jie)決(jue)更多的(de)(de)客(ke)戶問(wen)(wen)(wen)題(ti),從而提高(gao)客(ke)戶滿意度和服務效率(lv)。

同時,如果該(gai)企業通過數(shu)據分析發現,問(wen)題的記錄和分配(pei)階段(duan)所(suo)花費的時間占據了 ORT 的大部(bu)分,那么他(ta)們(men)就(jiu)需要對(dui)這兩(liang)個階段(duan)進行改(gai)進。例如,他(ta)們(men)可以引(yin)入自(zi)動化(hua)工(gong)具來自(zi)動記錄和分配(pei)問(wen)題,或者對(dui)員(yuan)工(gong)進行培訓,提高他(ta)們(men)的工(gong)作效率。

總的來說,ORT 是一個非常重要的指標,可以幫助企業了解和改進他們的客戶服務。通過降低 ORT,企業不僅可以提高他們的服務效率,還可以提高客戶的滿意度,從而提高他們的競爭力。

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什么是企業管理軟件 Customer Support 領域的 ORT

2023-08-21 03:04:44
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在企(qi)業管理軟(ruan)件的(de)(de) Customer Support 領域,ORT 是 Operational Response Time 的(de)(de)縮寫(xie),它指(zhi)(zhi)的(de)(de)是從接(jie)收(shou)到(dao)客戶問題到(dao)解決問題所(suo)需要的(de)(de)時(shi)間(jian)。這個指(zhi)(zhi)標對于評估和改(gai)進客戶服務的(de)(de)效率(lv)和效果至關重要。

首先,我們要(yao)清楚 Operational Response Time (ORT) 是(shi)一個衡量客戶服務質量和效(xiao)率的關鍵指標。它涵蓋了從接收到用戶的問題(ti)(ti)或請求,到問題(ti)(ti)被徹底解決的全過程所(suo)需(xu)的時間(jian)。這個時間(jian)包括:問題(ti)(ti)的記錄、分配、處理(li)、解決和驗證等階段(duan)所(suo)花費的時間(jian)。

ORT 的(de)重要意義主(zhu)要體現在以下幾個方面:

客(ke)戶(hu)滿(man)意(yi)度(du)(du):對于(yu)客(ke)戶(hu)來(lai)說,他(ta)們(men)最關心的(de)(de)是他(ta)們(men)的(de)(de)問題能(neng)夠在多快(kuai)的(de)(de)時間內得到(dao)解(jie)(jie)決。如果(guo)一個(ge)企業的(de)(de) ORT 短,那么他(ta)們(men)就能(neng)更(geng)快(kuai)地解(jie)(jie)決客(ke)戶(hu)的(de)(de)問題,從而(er)提高客(ke)戶(hu)的(de)(de)滿(man)意(yi)度(du)(du)。

服(fu)(fu)務效(xiao)(xiao)率(lv):ORT 是衡量客(ke)戶服(fu)(fu)務團(tuan)隊工作效(xiao)(xiao)率(lv)的一(yi)個重(zhong)要(yao)指(zhi)標。如(ru)果(guo) ORT 長,那么(me)(me)說明(ming)客(ke)戶服(fu)(fu)務團(tuan)隊的工作效(xiao)(xiao)率(lv)低,需要(yao)改進。反之,如(ru)果(guo) ORT 短,那么(me)(me)說明(ming)客(ke)戶服(fu)(fu)務團(tuan)隊的工作效(xiao)(xiao)率(lv)高。

業務優化:通過分析 ORT 數(shu)據(ju),企業可以(yi)找出影響(xiang)客戶服務效率的瓶頸和問(wen)題,從而進(jin)行(xing)改進(jin)和優化。例如,如果發現某一階段的 ORT 特別長(chang),那么就需(xu)要對這一階段進(jin)行(xing)深(shen)入分析和改進(jin)。

舉例來說,假設一個企業的(de)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)支持團隊(dui)在接(jie)到客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)的(de)問(wen)題后,需要(yao)花費 24 小(xiao)時(shi)(shi)才能(neng)解(jie)決問(wen)題。這個 ORT 顯然是偏長的(de)。如果該企業能(neng)夠通過改進工作流(liu)程、提高員工技能(neng)、引入新的(de)技術(shu)等方式,將 ORT 降(jiang)低到 8 小(xiao)時(shi)(shi),那么他們就能(neng)在同樣的(de)時(shi)(shi)間內解(jie)決更(geng)多的(de)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)問(wen)題,從而(er)提高客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)滿意度和服務效率。

同時,如果該企(qi)業通過數(shu)據分(fen)析(xi)發現(xian),問(wen)題的記錄和分(fen)配階(jie)段(duan)所花費(fei)的時間占據了(le) ORT 的大部分(fen),那(nei)么(me)他們就(jiu)需要(yao)對這兩個階(jie)段(duan)進行(xing)改進。例(li)如,他們可(ke)以引入(ru)自(zi)動化工具來自(zi)動記錄和分(fen)配問(wen)題,或者對員工進行(xing)培訓,提高他們的工作(zuo)效率。

總的來說,ORT 是一個非常重要的指標,可以幫助企業了解和改進他們的客戶服務。通過降低 ORT,企業不僅可以提高他們的服務效率,還可以提高客戶的滿意度,從而提高他們的競爭力。

文章來自個人專欄
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